工伤处理流程

2026 年四川省工伤待遇赔偿标准一览表

执行依据：《工伤保险条例》、《四川省工伤保险条例》、川府发〔2021〕10 号 2025‑2026 计发基数：全省城镇全部单位就业人员月平均工资 7646 元 / 月（医疗补助金、就业补助金、丧葬补助金、生活护理费使用） 本人工资：工伤前 12 个月平均月缴费工资；下限 4588 元 / 月，上限 22938 元 / 月 提示：一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，只有解除 / 终止劳动关系才发放；达到法定退休年龄不再支付

一、1‑10 级伤残待遇表

备注：

1. 五、六级职业病职工，一次性医疗补助金增加 6 个月。
2. 距离法定退休年龄不足 5 年，一次性伤残就业补助金逐年递减 20%；不足 1 年按 10% 计发；退休不发两项一次性补助。
3. 1‑4 级伤残津贴低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额；5‑6 级伤残津贴低于最低工资，由单位补足差额川观新闻。

二、生活护理费（按月，工伤保险基金，基数 7646 元 / 月）

三、工亡待遇（职工因工死亡，近亲属领取）人社通

1. 丧葬补助金：6 个月 ×7646 元 = 45876 元（工伤保险基金）
2. 一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入 ×20；2025 年标准1130040 元（每年更新）
3. 供养亲属抚恤金（按月，基金）
   • 配偶：工亡职工本人工资40%
   • 其他亲属：每人每月30%
   • 孤寡老人 / 孤儿：上述标准增加 10%
   • 所有亲属抚恤金总和，不得超过工亡职工生前本人工资。

四、其他常规工伤待遇

1. 医疗费：工伤保险目录内实报，基金承担；未参保全部由单位承担。
2. 停工留薪期工资（单位承担）：治疗休养期间，按受伤前原工资福利待遇按月发放，一般不超过 12 个月；伤情严重经鉴定最长不超 24 个月。
3. 住院伙食补助费：四川普遍30 元 / 天（基金）。
4. 异地就医交通食宿费：符合规定，基金报销。
5. 住院护理费：停工留薪期需要护理，由单位负责；单位不安排则支付护理费，一般 80‑150 元 / 天。
6. 劳动能力鉴定费：工伤保险基金支付。
7. 辅助器具费：假肢、轮椅等，符合目录基金报销。

五、重要实操提示

1. 单位没有缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。
2. 单位低基数缴纳社保，造成待遇降低：劳动者可以申请仲裁，要求单位补足差额部分。
3. 本人工资无法查实的，按解除 / 受伤时上年度全省社平工资 7646 元计算四川省人力...。

本表格仅供参考，不构成法律意见，实际以当地人社部门核算为准。


 

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